个税降社保缴费增?     
新个税法正式亮相，10月1日起起征点提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税。很多人都在算，超征点提高自己能少缴多少税，结果挺让人开心的：刨掉五险一金之后，月薪1.5万元的人，原来每月缴税是1870元，起征点提高后缴税降到790元，直接省了1000多元！
就在大家在“个税计算器”上按来按去，计算自己能省多少税的时候，又一个消息刺激了人们的神经：一张个税调整前后的“收入表”在朋友圈疯传，称提高起征点后个税下降，但社保缴费增加，拿到手的工资不升反降。

 
小编看到这张图竟一头雾水：降税之前到手的工资还有4625元，怎么降税之后只剩4080元了？而且，社保费根本不缴税，早就刨除在外了，它跟降税前后没关系呀！
仔细读了好几遍才发现：这张图说的根本不是个税的内容，也完全跟降税前后不搭界！小编在这里给大家先发个“定心丸”：从10月1日开始，起征点提高到5000元，您的个税肯定下降，就是原来个税缴1800多元变成不到800元，到手的收入增加了上千元！明年1月1日起，子女教育、房租房贷、大病医疗、赡养老人等支出都可以抵税，您省下的个税还会更多。
心里有了底，咱再回到这张图。它实际上说的是社保缴费的问题，但蹭的是个税改革这个热点，所以才引起这么大的关注。那它到底想说什么，有没有道理？这个真的需要好好分析分析。
 
降税是10月1日开始，税务部门收社保费是明年1月1日，时间点并不一致
 
从两组数据看，一个月薪5000元的人，降税之前社保缴费大约是1000元，降税之后（原图是降税之之后）社保缴费大幅上升为2780元！
这到底是什么情况？图上没说，但一些自媒体和朋友圈的留言做了解释，这些解释小编归纳了一下，挺绕的请仔细听：
1.修改后的个人所得税法，自2019年1月1日起实施。
2.根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
3.明年起税务部门收社保费会更严格，原来按最低工资收入标准缴社保的（即降税之前的数据），都要改成按实际收入缴社保（即降税之后的数据），所以社保缴费会大幅上升。
4.个税法实施与改由税务部门收社保费，时间节点都是明年的1月1日。
结论：个税降了，但社保费缴费大幅增加，到手的收入反倒减少了。
看上去，这个结论是有一定逻辑支撑的，制图的人也费了不少功夫的。但仔细分析破绽也挺明显的。比如，新个税法实施虽然是明年1月1日，但起征点提高到5000元是今年10月1日就开始了，所以图中的“降税之前”、“降税之后”，是以10月1日为分界的，而此时税务部门还没“接手”社保收费，哪里来的社保缴费大幅增加、到手收入减少？
 
社保缴费标准没有新变化，并不存在“降税前”按最低工资一说
 
社保缴费国家有明确规定，各地也有明确的标准，并不是企业想缴多少就缴多少。图中称个人和企业缴社保费，降税之前是“按最低工资标准”，这个说法明显有误。
那么，目前的缴费标准是怎样定的？一般来说，各地以统计部门发布的上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资确定缴费基数，以基数的300%作为上限，60%作为下限。对大多数人来说，上一年月平均工资都在这个区间里，所以缴费基数就是自己的实际工资，不存在“按最低工资缴费”一说。
只有收入落到这个区间之外的人，才按上下限作为基数来缴费的。比如，2018年度上海缴费基数上限是21396元，下限是4279元。那么，如果工资收入是2.5万元，那他是按21396元的基数缴社保；如果他的工资收入是3500元，则要按4279元来缴社保