为认真贯彻落实李源潮同志“取得科学发展实效”的批示精神， 9月15日，财政部党组成员、副部长、中国注册会计师行业党委书记、财政部创先争优活动领导小组副组长兼注册会计师行业指导办公室主任王军，主持召开会计师事务所做大做强座谈会并讲话。国内排名前列的会计师事务所主要负责人参加了座谈会。
王军副部长充分肯定了多年来大型所在加强自身建设、推动做大做强、促进行业发展中作出的不懈努力。他着重指出，大型所及其负责人是行业发展的排头兵，肩负着带头发展、示范引领的重任，要率先树立雄心壮志，率先展现优良风范，以对行业发展的高度责任感和强烈事业心，以大所应有的执业能力、合伙人应有的人格魅力，积极进取，创先争优，在行业业务建设和党的建设中始终走在行业前列，不断做大做强“走出去”，为行业科学发展做出更大贡献。
王军副部长指出，当前行业发展形势很好，但与国家经济社会的快速发展相比，与新形势、新机遇提出的需求相比，与其他行业的发展壮大相比，我们面临的发展任务更为紧迫。特别是李源潮同志要求我们要取得科学发展成效，因此全行业尤其是大型所绝不能满足于已有成绩，而要切实树立不进则退的忧患意识，增强时不我待的紧迫感，抓住机遇，解放思想，抢时夺势，真抓实干，在更高水平上进一步推动做大做强“走出去”，加快科学发展。
一是要在紧抓党和国家高度重视的重大政治机遇中抓紧做大做强“走出去”。在第三批学习实践活动中，注册会计师行业首次作为一个系统参加活动，中央把行业党建作为社会组织党建的“突破口”，党中央、国务院领导对行业发展、行业党建提出明确要求和殷切希望。开展行业创先争优活动以来，中央领导多次作出重要批示，对行业创先争优、科学发展寄予厚望。各地方党委、政府也对行业和行业党建工作大力支持。党和国家高度的关怀与重视，极大地提升了行业政治地位，扩大了社会影响，更为推进做大做强赋予了强大动力，创造了有利条件。我们要紧紧抓住重大政治机遇，在出台促进事务所做大做强的政策措施上多向有关部门及地方党委、政府争取支持，在优化事务所做大做强的外部环境上多向各方协调沟通，在激发事务所和从业人员做大做强的主体意识与首创精神上，努力发挥党建工作保证、促进、引导作用，并全面推进行业创先争优科学机制建设，为进一步推动做大做强凝聚共识、汇集力量。
二是要在紧抓我国经济快速发展的大好经济机遇中抓紧做大做强“走出去”。当前，我国经济发展突飞猛进，综合经济实力壮大，国际经济地位提升，企业“走出去”步伐加快；实施区域协调发展和城乡统筹发展、扩大内需的一系列发展战略，更加注重提高经济增长质量和效益、注重推动经济发展方式转变和经济结构调整等，都为行业发展提供了难得机遇。国务院办公厅转发的《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》，为进一步做大做强指明了方向。事务所特别是大型所要紧紧抓住大好经济机遇，全面分析和把握国际经济环境、国家经济政策走向及区域经济布局特点，既有全国眼光，也有区位视野，审时度势，顺时应势，不断推动做大做强。
三是要在全面拓展注册会计师新业务领域中抓紧做大做强“走出去”。今年以来，我们全力推动新业务领域拓展工作，高起点启动并取得初步成果。最近国务院发布了《关于促进企业兼并重组的意见》，提出推动优势企业跨地区兼并重组、境外并购和投资合作，必将促进新业务拓展。广大事务所要全面参与新业务拓展和示范基地创建工作，科学进行市场定位，不断提升开拓能力，在拓展新业务中做大做强；大型所要依托规模、人才、品牌等优势，拓展综合性高端战略咨询业务，为大型企业和上市公司提供综合性服务，特别是要积极争取从事H股审计业务，以此为契机树形象、练内功、扩规模，通过兼并、收购增强从事H股审计的能力，同时通过从事H 股业务进一步促进强强合作、兼并重组、做大做强。
四是要在努力实现事务所制度创新中抓紧做大做强“走出去”。《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》倡导特殊普通合伙组织形式，严格限制有限责任制，为切实破解事务所做大做强的体制和组织形式瓶颈，提供了有效的制度框架。事务所要积极参与这一重大制度创新，大型所更要成为推进特殊普通合伙制的开路先锋，下决心解决一体化管理问题，努力理顺合伙人利益分配机制，促使全体合伙人成为目标一致、命运与共的共同体。相关利益各方要本着做大做强的共同目标和以发展大局为重的战略眼光，在利益分配和风险责任界定上树立高远境界、展示宽广胸怀，正确处理好当前与长远、个体与整体的关系，以全新的治理机制、全新的合伙文化、全新的精神面貌推动做大做强。
五是要在大力提升行业信息化建设水平中抓紧做大做强“走出去”。信息化建设是事务所体制、技术、管理创新的基础，更是事务所做大做强的支撑。事务所一定要在信息化建设上全面提升，推进行业管理信息系统建设，推进财务报告审计和内部控制审计信息化，推进事务所内部管理信息化，通过信息化建设引领做大做强。注协要积极借助事务所特别是大型所的信息化人才，在积累占有全球信息资源、建设服务网络和支持系统的过程中促进事务所做大做强。
六是要在贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》中抓紧做大做强“走出去”。人才是行业持续快速发展的基础和核心，也是做大做强的前提条件。培育具有国际水平的事务所，必须牢牢坚持以“才”为本，大力锻造走向国际的人才团队。《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》首次将包括注册会计师在内的财会人才，作为经济社会重点领域的急需紧缺人才纳入总体规划，并明确提出要在今后10年内培养2600名具有国际资质注册会计师的战略目标，为全面加强行业人才建设指明了方向。广大事务所要认真贯彻落实《纲要》，在推进做大做强中重视人才的储备，发挥人才的作用；大型所尤其要在培养证券业务、金融业务、国际业务、新兴业务的排头兵上作出表率，为做大做强提供可靠的人才保障。
中国注册会计师行业党委副书记、中注协副秘书长董新钢，中国注册会计师行业党委副书记梁立群，财政部会计司副司长刘光忠，财政部监督检查局副局长郜进兴等参加座谈会。
