内外兼修突破重围
全国排名前10的事务所中，有很多都已经实施了“走出去”战略，浙江天健东方却一直按兵不动。陈翔笑着说，“我们实力还有所欠缺。即便是外部环境再好，如果自身水平达不到，海外执业只能是美好的愿望。”
对此，信永中和会计师事务所董事长张克在谈到其事务所“走出去”的体会时表示，“走出去”在大多数情况下意味着与国际同行同台竞技，没有过硬的功夫，即便勉强出去，也可能因技不如人而铩羽而归，甚而落得贻笑大方。“加强事务所内部的治理机制建设已成为当务之急。市场和行业都日趋成熟，内部机制将成为日后主要的竞争力。”
专家建言，“走出去”的事务所应充分了解中国会计师事务所与国外同行的差距，为客户提供所需要的服务，实施产品多元化战略。
“本土事务所还要学会树立品牌，因为品牌就代表公信力，是执业之基！” 陈永宏认为，必须加大对外宣传中国注册会计师的力度，建立起境外投资者的信心；另外，中注协作为行业协会本身也要走出去，在世界经济热点地区设立办事处和协调机构，以帮助中国的本土事务所在国际上获得认可。
除了修炼内功，外部政策的支持也必不可少。“事务所要突破重围，就需要内外兼修！”张连起的话掷地有声。
“需要政府之间双边和多边相关问题的协调，包括帮助协调当地的市场准入政策许可问题。另外，对在海外执业的事务所在税收方面要予以优惠。”张克建议。
杨玉认为，政府在适当的时候可以给事务所以推力，帮助事务所借助国企的平台实现自我发展。“协调国资委所有国有企业的境外分、子公司，其在境外的并购业务应由中国事务所审计。”
陈翔还特别向《中国会计报》谈起了签证的问题。去年２月１日，九部委发布的若干意见第九条曾提出，简化事务所出入境对人员派遣签证的问题，但一直没有具体的细则出台，致使这一问题迟迟难以得到解决。
“现在去海外执业是比以前方便了很多，但还是有些受限制。时间上无法确定，不确定性因素太多。”陈翔说。
据了解，会计师事务所去海外执业属于商务签证，从对方发出邀请到真正拿到签证需要一两个月。如果是去英国和美国执业，拒签的概率还是很高的。陈翔认为，目前去海外执业的外部环境尚不成熟，执业人员的出入国（境）手续还应再简化一些。要鼓励会计师事务所在境外设立业务机构，有关部门要在境外投资促进、扶持、保障、服务、核准等方面提供便利，并在资质认可、信息咨询、市场考察和对外联络等方面给予支持。
在海外开展业务的企业最关心的问题，就是如何将钱安全地汇回国内。因此，企业的外汇账户问题备受关注。张克建议外汇管理部门对此提供相关的保证和便利，如简化外汇审批手续、放宽用汇使用限制等。
